Assessoria ou consultoria jurídica: quando contratar?

Evitar problemas de ordem legal é o mundo ideal para as empresas, mas para chegar nele é preciso primeiro investir em um fator essencial: o trabalho jurídico, seja por meio de assessoria ou consultoria jurídica.

Por isso é importante que, antes de contratar um bom suporte nesse ramo, o gestor entenda qual modalidade irá lhe fornecer o melhor suporte e quando realizar a contratação.

Para te ajudar com isso, no texto de hoje iremos falar mais sobre as diferenças entre a assessoria e a consultoria jurídica, a importância desse trabalho e qual o melhor momento para contratar. Confira!  

A importância do trabalho jurídico preventivo

É comum encontrar no Brasil diversos empreendimentos que começaram de forma tímida e focados em atender a uma necessidade de mercado. Normalmente essas empresas não realizam um planejamento e nem investem em práticas para se blindar de riscos. 

Porém, com a evolução do mercado, da tecnologia e do comportamento dos consumidores, ficou cada vez mais fácil para uma empresa cometer um deslize e se ver enredada com problemas judiciais. E é aí que entra o papel de uma boa assessoria ou consultoria jurídica.

Com ambos os serviços o empreendimento tem acesso a direcionamentos e orientações que visam evitar multas, sanções, problemas de ordem legal, danos à imagem e ao financeiro do negócio. 

Portanto, este é um trabalho preventivo, que preserva gastos com processos, honorários advocatícios e custas judiciais, além de ajudar em ações estratégicas que impactam diretamente no dia a dia da empresa e, consequentemente, nos seus resultados.

Diferença entre assessoria e consultoria jurídica

No âmbito empresarial a consultoria jurídica atua de forma a identificar e resolver problemas, assim como auxiliar no processo de tomada de decisões dos gestores, fornecendo informações para aprimorar processos dentro da empresa. Em geral, esse tipo de serviço engloba a elaboração de pareceres, treinamentos, memorandos ou relatórios específicos.

Já a assessoria jurídica funciona de forma diferente, pois nela, o advogado presta auxílio técnico ao cliente, desde o início de um projeto até a sua implementação. Dessa forma, ele atua de forma operacional, identificando problemas, propondo medidas e auxiliando na execução.

Portanto, o que podemos perceber é que ambas as modalidades funcionam de forma preventiva, mas, na prática, atuam de formas diferentes. A consultoria jurídica vem de forma mais pontual, seu papel é apenas mostrar o caminho e sugerir as ações. Com a assessoria, a empresa possui um serviço que vai ajudar diretamente a implementar a solução dos problemas. 

Ambos os serviços possuem vantagens, por isso a escolha de qual contratar deve partir das necessidades da empresa. Conhecendo as diferenças é possível entender quais os trabalhos são realizados e como isso poderia se encaixar no dia a dia do seu negócio. 

Quando contratar uma assessoria ou consultoria jurídica?

Como falamos anteriormente, muitos negócios começam sem um planejamento robusto, o que pode levar ao surgimento de problemas jurídicos. Então, não há um melhor momento para contratar uma assessoria ou consultoria jurídica, pois a necessidade prévia já existe.

Sempre que o gestor tiver dúvidas ou precisar de um suporte, o ideal é consultar um profissional especializado, já que o desconhecimento da legislação e de regras jurídicas básicas podem levar a equívocos que acabam gerando falhas e, consequentemente, custos.  

Agora, qual o modelo a ser escolhido é uma escolha da empresa. Para ajudar com essa dúvida o melhor caminho é consultar um escritório especializado que possa avaliar o caso concreto do empreendimento e sugerir uma solução adequada.

Existem muitos casos de clientes que iniciam com a consultoria jurídica, mas, ao perceber os resultados e a demanda, acabam partindo para uma assessoria. Contudo, isso varia de caso para caso. 

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